Котиков и рекрутингового троллинга пост

[zdravbyd]

Мой будильник начинал читать Коран рано утром, иногда в обед, иногда под вечер.
Из шкафа по очереди извлекались то офисные брюки, то хипповские платья, то первые попавшиеся под руку шмотки в стиле кэжуал.
Я передвигалась по городу пешком и на транспорте, заглядывая порой в самые потаенные тупики и закоулки.

Спросите - зачем?
Я искала офис своей мечты. Примерно такой:


Гифка была бесстыдно утащена с интернетов

И я его не нашла.
Это, в принципе, хорошо - ведь желание сменить многолетнюю виртуальную отсидку на пусть даже кратковременную реальную работу испарилось столь же неожиданно, как и нагрянуло. Прости-прощай опять, рабочий день с 9 до 6! Снова круглосуточно здравствуйте, любимые монитор и клавиатура!

Зато я нашла множество интересных рекруторов.
Их стремление задавать пространные вопросы и получать на них адекватные ответы упиралось в мой опыт словесных баталий и хорошую память на статьи из КЗоТ. Но они не сдавались, перли напролом, старались вспахать гору вместо того чтобы обойти и всячески пытались сунуть свой нос в амбар с моим просом, хотя на двери амбара отчетливо вырисовывался силуэт комбинации из трех пальцев.

Даже не знаю что думать - это нынче обычная практика или я отвыкла от допросов, то есть, тьфу, собеседований?

Впрочем, как бы там ни было, основной целью своего пребывания в жежешечке я вижу скрашивание вашего досуга историями с претензией на юмор и бугагашеньки.
Так что - вот вам пара-тройка диалогов с этими самыми рекрутерами.
(Если кто-то из них меня читает, что маловероятно, но вдруг - передаю вам привет, чуваки и девоньки! Вы сделали не один мой день!)

***
- Кем вы видите себя в краткосрочной перспективе? Через три-пять лет?
- Генеральным директором вашей компании.
- Уверены ли вы, что сможете занять этот пост?
- Вижу цель - не вижу препятствий.
- Ээээ....

***
- Почему вы решили отправить резюме в нашу компанию?
- Мне понравился предлагаемый вами соцпакет.
- А что дает вам уверенность, что вы будете справляться с обязанностями?
- Оплата моего труда в размере выше среднего по отрасли с регулярной выплатой премий.
- Ээээ...

***
- Вы замужем? Есть ли у вас дети?
- Без комментариев.
- Почему?
- Законодательство запрещает работодателю интересоваться личной жизнью сотрудников и кандидатов на вакансии.
- Но мы хотим быть уверены, что ваша личная жизнь не будет мешать трудовой деятельности.
- А звучит это так, будто хотите быть уверены, что трудовая деятельность сможет помешать моей личной жизни.
- Нууу....

***
- Вам иногда придется выходить на работу по выходным.
- Без проблем.
- И могут быть вечерние переработки, например, в конце месяца, когда надо сдавать отчеты.
- Без проблем.
- Т.е. вы не имеете ничего против?
- Оплата труда в двойном размере за неурочное время скрашивает столь мрачные перспективы.
- Нет, мы платим только з/п.
- Извините, даром я могу только приходить, чтобы мешать работать остальным сотрудникам.
- Ээээ...

---

Ну и про котиков.
В первый день весны мы с Серой Тенью поздравляем всех мурчащих, мяукающих и ногда шипящих созданий со Всемирным днем кошек!
Оставайтесь такими же мягкими, усатыми, загадочными и теплыми. А главное - шкодными. Ведь именно за ваши проделки мы вас и любим! ))

Comments

[cookie-on-tour.livejournal.com]

а соискатели эти нормальные, или шопопало с завышенной самооценкой?)

давай еще и побольше)

[zdravbyd.livejournal.com]

шопопало в эти конторы уже трудоустроилось и теперь вопросы там задает ))))

будет еще ) у меня материала на пару постов хватит ))

[tanafi.livejournal.com]

Отличные ответы)

[zdravbyd.livejournal.com]

все по принципу "как аукнулось, так и откликнулось" ))

[lareina.livejournal.com]

Мрня!!!
А люди очень странные

[zdravbyd.livejournal.com]

по сути некоторые вопросы стандартные... их кагбэ принято задавать по каким-то там рекрутинговым правилам, дабы, ориентируясь на ответы, определить что за фрукт претендует на трудоустройство )) но да, странность этих вопросов поражает )

[lareina.livejournal.com]

это все психологи постарались))

[nasolini.livejournal.com]

ржу... замечательно!

Вот это вообще в аналы интернета должно уйти:

***
- Вы замужем? Есть ли у вас дети?
- Без комментариев.
- Почему?
- Законодательство запрещает работодателю интересоваться личной жизнью сотрудников и кандидатов на вакансии.
- Но мы хотим быть уверены, что ваша личная жизнь не будет мешать трудовой деятельности.
- А звучит это так, будто хотите быть уверены, что трудовая деятельность сможет помешать моей личной жизни.
- Нууу....

[zdravbyd.livejournal.com]

слово анналы следует все же писать с двумя н )) а то это уйдет... нокуда - страшно представить! ))))

кстати, признавайся, ты задаешь кандидатам такие вопросы? )

[nasolini.livejournal.com]

Фиг тебе, а не два "н" :)


Не я такой фигней не маюсь, я проверяю спец знания

[zdravbyd.livejournal.com]

та какая разница, значит вместо второго н фиг и приткнем )) все равно итоговое слово получится попригляднее )))

/вытирает пот со лба/
ну наконец-то, хоть кто-то в этой сфере есть нормальный! )
при случае отправлю твое фото в палату мер и весов... дабы все рекрутеры мира имели на кого равняться )

[nasolini.livejournal.com]

(я ж не рекрутер :))) я просто знаю чего хочу и чего прошу у рекрутеров

[zdravbyd.livejournal.com]

опять облом. да что ж такое )) где найти идеал )))

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Я идеал))) Только в подборе персонала уже давно не работаю)

[zdravbyd.livejournal.com]

сейчас ты идеал в области хенд-мейда )))

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Сядь ко мне на носок и спой ещё разок)))))

[passerbyp.livejournal.com]

Вы на базаре пытаетесь продать свою рабочую силы и делаете все возможное и невозможное, чтобы её купили. Вам пора прекратить быть наемным работником и стать собственником. Тогда вы будете работать сверхурочно, без выходных и нанимать наемных рабочих, которым вы будете платить из собственного кармана!

[zdravbyd.livejournal.com]

так точно, капитан очевидность! )))

[passerbyp.livejournal.com]

Товарищ капитан объявляет вам наряд вне очереди в сортир с зубной щеткой!

[zdravbyd.livejournal.com]

разрешите доложить - сортир еще вчера был надраен до блеска вашей любимой зубной щеткой, товарищ капитан! )))

[passerbyp.livejournal.com]

За порчу имущества товарища капитана вам приказано укусить себя за локоть и засунуть в попу свой саркастический язычок. Об исполнии доложить!

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Тоже задавала такие вопросы, но не так прямолинейно))))) Хотя если кандидаты отвечали как ты, то я их дальше не рекомендовала.

[zdravbyd.livejournal.com]

ну, ящетаю, работодатель должен сразу видеть какое острое на язык хамло хочет влиться в его милый коллективчик )) чтобы потом недопониманий не возникало )

и вот сейчас я буду использовать твой опыт в личных целях ))
расскажи мне, расскажи, да всю правду доложи - в чем прикол вопроса о видении себя спустя энное количество лет? ) неужто голубая мечта каждого рекрутера - услышать ответ "через пять лет я все еще буду пахать на вашу фирму 24/7, за минимальную зарплату с максимальной отдачей, на этой же гребаной должности и даже не подумаю заняться улучшением условий труда"? )))

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Ну да, всё правильно, но таких вот не любят и на работу брать не слишком предпочитают.

Нужно определить, что ты вообще хочешь от работы разно-всякими заковыристыми вопросами с подвохами и без, задаваемыми с разных сторон, чтобы выяснить, чивой ты вообще сюда пришла))) Мотивацию твою выяснить, умение планировать, умение трезво оценивать свои силы.
Хотя вопрос "кем вы себя видите" и сейчас ставит меня в тупик)
Я сама когда на собеседования ходила, у меня диалоги были следующие:
- Замужем?
- Да.
- Квартира в собственности?
- Да.
- Значит, скоро будете детей рожать. Вам для этого ничего не мешает)
- ...

А я сама такие вопросы страшно не люблю задавать, потому что наврут - недорого возьмут. И когда я работала в Цифрограде, у меня процентов 90 из тех, кого собеседовала я и кого в результате приняли уходили в декрет в первый же год работы, даже если на момент собеседования были не только не замужем, но и вообще не были знакомы с отцом будущего ребёнка.

[zdravbyd.livejournal.com]

собеседование - это же не только для кандидата испытание, но и для работодателя ) и я, например, предпочитаю тех, которые чтут закон и спрашивают по существу - умею ли я то-то и то-то, имеется ли у меня опыт в том-то и том-то. таким отвечаю нормально ) другое дело, что таких - 1 из 100 ))

ну и готова поспорить, что твои чистосердечные ответы про замуж и квартиру точно так же вдохновляли рекрутеров на дальнейшее общение, как и мое хамство ))) поэтому - никакой разницы, зато веселее )

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Ну да, конечно, не только для компании, но выполнять закон досконально и постатейно невозможно, иначе это называется итальянская забастовка)))
Вот вы часто возмущаетесь специалистами по подбору персонала, а ведь это не его капризы искать таких кандидатов. А требования заказчика. У меня как-то главбух была, которая по гороскопу отказывала. Вот в резюме смотрела дату рождения и говорила: с козерогом работать не буду. Или когда я в кадровом агентстве работала, была там компания, которая не брала по национальному признаку. И некоторые имена отвергала.
Ну и личностные качества очень важны в работе, с людьми же работаем. Мне когда нужно было искать исполнителя беспрекословного, я задавала соискателям вопрос: "что вы будете делать, если ваше начальник скажет вам посадить луковицу ростками вниз?"

[zdravbyd.livejournal.com]

эх, Настенька, меня на тебя не было! ))
так и быть, делюсь секретом посадки - берем пакетик, в пакетике протыкаем дырку под размер ростка, засовываем луковицу (естественно, ростком - в дырку), засыпаем землей, завязываем пакетик, к хвосту пакетика присоединяем нитку, за нитку подвешиваем пакетик в любом удобном месте. в итоге получаем луковицу, которая посажена ростком вниз, но все же по всем правилам агротехники ) начальник может от злости ужом извиваться ))

[nastennnnnnnka.livejournal.com]

Аха-ха. Вот поэтому ты ни фига не исполнитель))) НАСТОЛЬКО креативные решения очень жалко тратить на исполнительской должности)))

[livejournal.livejournal.com]

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal для Украины. Подробнее о рейтинге читайте в Справке (https://www.dreamwidth.org/support/faqbrowse?faqid=303).

[zdravbyd.livejournal.com]

спасибо, карандашик )

[nstsja.livejournal.com]

Очаровательный офис!

3000-ТОП

[3000top.livejournal.com]

Ваша запись появилась в рейтинге 3000-ТОП (http://www.3000top.ru). Отслеживать судьбу записи вы можете по этой ссылке (http://www.3000top.ru/search.php?search=zdravbyd).

[pink-mathilda.livejournal.com]

поржала :-)
да, после какого-то количества собеседований вообще хочется начать троллить некоторых эйчаров по полной программе.